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人才招聘

一、区域销售经理

职位描述:

1、负责对所属区域进行市场信息开发和跟进;
2、负责对客户的开发和维护工作;
3、负责按照公关计划与目标客户建立良好关系,并获取相关信息;
4、负责参与客户的沟通并解答客户提出的问题;
5、负责参与客户谈判的准备工作,并参与客户签订合同的谈判工作;
6、负责销售文件的制定和拟定;


岗位要求:

1、性别不限,大专及以上学历;
2、形象气质佳,口齿伶俐、善于与人沟通;
3、能吃苦耐劳,有团队协作意识、执行力强;
4、有建材类产品工程销售经验者优先考虑;
5、不断学习行业知识,提高能力素质;

薪资待遇及福利:
1、底薪+补贴+绩效奖金+项目提成;
2、国家统筹保险、节日福利、生日礼金、年度体检、团队团建等;
3、提供个人发展晋升机会。

 

二、销售业务员

职位描述:
1、负责协助销售经理对所属区域进行市场信息开发和跟进; 
2、负责对客户的开发和维护工作; 
3、负责按照公关计划与目标客户建立良好关系,并获取相关信息; 
4、负责参与客户的沟通并解答客户提出的问题; 
5、负责参与客户谈判的准备工作。 

岗位要求: 
1、性别不限; 
2、学历:大专以上;  
4、形象气质佳、口齿伶俐、善于与人沟通; 
5、思维敏锐、敢于接受挑战,有较强的学习能力; 
6、能吃苦耐劳,有团队协作意识、执行力强;
7、应届毕业生优先录用;

 

薪资待遇及福利:
1、底薪+补贴+绩效奖金+项目提成;
2、国家统筹保险、节日福利、生日礼金、年度体检、团队团建等;
3、提供个人发展晋升机会。

三、经理助理

职位描述:

1,负责对所属公司网站进行更新优化,会简单使用PhotoshopAI3Dmax等软件;

2,了解基本的计算机技能。包括办公软件操作、邮件处理、数据管理等;

3,行政管理能力。要能处理文件、安排日程、管理资料、编辑处理招标文件、管理公司库存明细等;

4,协调日常工作事务,负责协调落实分发的任务并和同事沟通协调;

5,公司网点的编辑、发布、修改、管理等;


岗位要求:

1性别不限,大专以上学历,计算机专业优先;

2能吃苦耐劳,有团队协作意识、执行力强;

3不断自我学习提高,提高自身能力素质;

4需要有高度的责任心、良好的团队合作精神和职业道德,能够承受一定的工作压力。

5应届毕业生优先录用(不会的公司可以教);


 薪资待遇及福利:
1、底薪+补贴+绩效奖金
2、国家统筹保险、节日福利、生日礼金、年度体检、团队团建等;
3、提供个人发展晋升机会。

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